60 bin işçiyi yakından ilgilendiren kanun teklifi değişikliğe uğramadan komisyondan geçti. Komisyondan geçen taslak Meclis’ten geçtikten sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yasalaşacak.

GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO YOK SADECE ÇALIŞTIRABİLME SÜRESİ ARTIYOR!

Kanun teklifiyle kurumların ihtiyaçları doğrultusunda geçici işçi çalıştırma süresi arttırılıyor.

Buna göre geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak.

Öte yandan ÇAYKUR’da norm kadro düzenlemesi yapılarak kadro 3 bine sabitlenecek. Buna göre yaklaşık 800 geçici işçi kıdem sırasına göre kademeli olarak bu kadrolara yerleştirilecek..