“14 Şubat 2022 tarihinde Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) ve ardından çıkarılan “Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği” Anayasa’ya ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’na aykırı düzenlemeler içermesi nedeniyle yoğun tepkiyle karşılanmıştır. Gerçek bir meslek kanunu olmaktan çok uzak olan ‘Öğretmenlik Meslek Kanunu’ düzenlemesi, yasalaşmasının hemen ardından ana muhalefet partisi tarafından Anayasa Mahkemesi’ne (AYM) taşınmış ve AYM konuyu ‘esastan görüşmek’ üzere gündemine almıştır. Benzer bir şekilde ‘Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği’nin de ilgili yasalara ve Anayasa’ya aykırı düzenlemeler içermesi nedeniyle sendikamız tarafından Danıştay’a dava açılmıştır. Açılan davalara rağmen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın sınav takvimini işletmekte ısrar etmesi ise anlaşılır gibi değildir.

“KANUNUN ÖĞRETMENLER ARASI EŞİTSİZLİĞİ DERİNLEŞTİREN BİR İÇERİĞE SAHİP OLDUĞU İFADE EDİLMİŞTİR”
Eğitim Sen olarak gündeme geldiği ilk günden itibaren yaptığımız eylem ve etkinliklerde AYM gündemindeki düzenlemenin öğretmenlik mesleğini itibarsızlaştıran, öğretmenlerin ekonomik sorunlarına çözüm üretmeyen, eşit işe eşit ücret ilkesini ortadan kaldıran, özlük haklarını zayıflatan, öğretmenler arasındaki ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştiren bir içeriğe sahip olduğu ifade edilmiştir. Son olarak 2 Kasım tarihinde 14 eğitim sendikasının ülke genelinde yaptığı iş bırakma eylemiyle öğretmenler, kitlesel olarak itirazlarını dile getirmiştir. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı, ÖMK’ ye yönelik bütün eleştirilere kulaklarını tıkamakta ve bildiğini okumaya devam etmektedir.

MESLEK NÖBETİ TUTUYORUZ !
Anayasa Mahkemesi, Anayasa’ya aykırı düzenlemeler içeren ÖMK’yi 9 Kasım 2022 Çarşamba günü esastan görüşecektir. Eğitim emekçilerinin beklentisi, ÖMK’de yer alan ekonomik iyileştirmelerin bütün eğitim ve bilim emekçilerine ayrımsız ve eşit bir şekilde uygulanması, öğretmenleri ayrıştıran ve ‘eşit işe eşit ücret’ ilkesiyle çelişen her türlü uygulamaya derhal son verilmesidir. Bu anlamda AYM’nin vereceği karar çok önemlidir. 9 Kasım Çarşamba günü Anayasa Mahkemesinin Önünde Yasaya karşı çıkan tüm Sendikaların Genel Başkanları ve Merkez Yürütme kurulu üyeleriyle birlikte “Meslek nöbeti tutacaklardır ” Tüm isteğimiz bu garabet yasanın iptal edilmesidir.

“ATAMASI YAPILMAYAN YÜZ BİNLERCE ÖĞRETMENİ KAPSAYAN BİR YASA OLMALIDIR”
Sendikamız yıllardır sadece öğretmenlerin değil, eğitim kurumlarında çalışan tüm eğitim ve bilim emekçilerinin çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini savunmaktadır. Öğretmenler için düşünülen iyileştirmeler, tüm eğitim ve bilim emekçisi arkadaşlarımızın çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi ile birlikte ele alındığında anlamlı olacaktır.
Gerçek bir meslek kanunu hazırlanmak isteniyorsa ILO ve UNESCO’nun “Öğretmenlerin Statüsü Tavsiye Kararı” temel alınmalı, mesleğimizin biriken özlük, ekonomik ve mesleki sorunlarına çözüm üreten, özel sektör, sözleşmeli, ücretli ve ataması yapılmayan yüz binlerce öğretmenimizin sorunlarını kapsayacak bir yasa olmalıdır.

“MÜCADELEMİZİ SONUÇ ALINCAYA KADAR SÜRDÜRECEĞİZ”
Eğitim emekçilerinin AYM’den talebi adaletli, kamusal ilke ve değerlere uygun karar alması, eğitim alanında oluşacak kaosa, rekabete ve çalışma barışının bozulmasına, meslek onurumuzun ayaklar altına alınmasına izin vermemesidir.
Eğitim Sen olarak bir kez daha söylüyoruz; Gündeme geldiği andan itibaren eleştiri ve itirazlarımızı kamuoyu ile paylaştığımız Öğretmenlik Meslek Kanunu ve yönetmeliğine karşı mücadelemizi gerek hukuksal gerekse örgütsel boyutuyla sonuç alıncaya kadar sürdüreceğimiz bilinmelidir.”