Geç ay yapılan sözleşmeli öğretmenlik mülakat sınavında haksızlıklar yaşandığını öne süren SES Samsun şube başkanı Arzu Topaloğlu, sınavlarda iktidara yakın isimlerin torpille kazandırıldığını öne sürerek yaşananlara tepki gösterdi.

“MİLLEĞİTİM BAKANLIĞI EN GÜVENİLMEZ BAKANLIK HALİNE GELDİ”

Gençağa Karafazlı

SAMSUN: Eğitim sisteminde yapılmak istenen değişiklikler başta olmak üzere, yapılan her atama ve sınavın şaibeli olduğunu öne süren Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) Samsun şubesi, Öğretmen atamaları Mülakat ve Torpile Göre Değil, Liyakat Esasına Göre Yapılması çağrısında bulundu.

TARİHİN EN YOĞUN SİYASAL KADROLAŞMASI 19 YIL İÇİNDE YAŞANDI: Siyasi iktidar, yıllardır kamu istihdamında liyakat yerine, siyasal-ideolojik yakınlık, sadakat ve yandaşlık ilişkilerine göre istihdam uygulamalarını benimsemiş, ülke tarihinde en yoğun siyasal kadrolaşma geçen 19 yıl içinde yaşandığını açıklayan Eğitim Sen Samsun şube başkanı Arzu Topaloğlu, İlk uygulandığı andan itibaren tartışılan ve çok sayıda mağduriyet yaşanmasına neden olan mülakat sınavı ile sözleşmeli öğretmen alımında yaşanan haksızlıklar ve adaletsizliklerin artarak devam ettiğini kaydetti.

YAZILI SINAVDA YÜKSEK PUAN ALAN ÖĞRETMENLERE DÜŞÜK PUAN VERİLDİ: Geçtiğimiz yıllarda sözleşmeli öğretmenlik mülakat sınavında sorulan sorular üzerinden ortaya atılan iddialar, mülakat uygulamasının siyasi kadrolaşma amacıyla nasıl kullanıldığını açıkça gösterdiğini ifade eden Topaloğlu; “Geçtiğimiz Kasım ayında 15 bin sözleşmeli öğretmen alımında yapılan mülakat sonuçları açıklandığında yazılı sınavdan yüksek puan almasına rağmen çok sayıda öğretmenin düşük puan verilerek elendiği görülmüştür. Mülakat sonucunda elenenler arasında kendi alanında doktora yapan ve KPSS’de birinci olan bir meslektaşımız da bulunmaktadır.”

İKTİDARIN DÜNYA GÖRÜŞÜNE UYGUN OLANLAR BAŞARILI GÖSTERİLDİ: Mülakat sınavına dayalı tüm uygulamaların ‘siyasal kadrolaşma’nın önünü açarak sayısız haksızlığa neden olduğunu ifade eden Arzu Topaloğlu, Sınava girenlerin aldıkları puanlara bakılmaksızın iktidarın dünya görüşüne uygun olanlar başarılı olurken, iktidarın dünya görüşüne yakın olmayanların taraflı ve kasıtlı değerlendirmeler sonucunda elendiğini öne sürdü.

MİLLEĞİTİM BAKANLIĞI EN GÜVENİLMEZ BAKANLIK HALİNE GELDİ: Millî Eğitim Bakanlığı’nın 19 yılda ortaya koyduğu pratik, hemen her konuda olduğu gibi, öğretmen atamaları ve mülakat konularında da en güvenilmez bakanlık haline geldiğini ifade eden Topaloğlu, Eğitim sisteminde yapılmak istenen değişiklikler başta olmak üzere, yapılan her atama ve sınavın şaibeli olduğu yönünde kamuoyunda geniş bir yargı oluştuğunu söyledi.

SINAVLARDA LİYAKAT TEMEL ALINMALI: MEB, öğretmen atamalarından eğitim yöneticilerinin belirlenmesine kadar her alanda doğrudan ‘siyasal torpil’ uygulamasını çağrıştıran mülakat gibi taraflı yöntemler değil; liyakatin temel alındığı, objektif, bilimsel ölçütlere dayanan ve kimsenin kafasında soru işareti oluşturmayacak yöntemler belirlenmesi gerektiğini ifade eden Arzu Topaloğlu;

“Kamu personelinin işe girme ve görevde yükselmelerinde tamamen taraflı bir uygulama olan ve doğrudan siyasal torpili çağrıştıran bütün uygulamalardan vazgeçilmeli, öğretmen ya da kamu görevlisi olma koşullarını taşıyan herkes cinsiyet, inanç farklılığı, etnik kimlik ya da siyasi görüş ayrımı yapılmadan kamuda istihdam edilmelidir.”