Nöbetçi Eczaneler
HABER: SELDA KARAFAZLI
(ARTVİN) – Artvin’in Murgul ilçesinde Cengiz Holding bünyesinde faaliyet gösteren Eti Bakır Murgul Maden İşletmesi’nde 1 işçinin işten çıkarılmasına tepki gösteren Murgul Siyanür’e Hayır Platformu, işçi hakları ve çalışma koşullarına ilişkin açıklama yaptı. Platform, sağlık sorunları nedeniyle ameliyat olan Kerem Öztürk’ün raporunun ardından işten çıkarıldığını öne sürerek yaşananlara tepki gösterdi.
Artvin’in Murgul ilçesindeki maden işletmelerinde yaşanan hak kayıpları, düşük zam uygulamaları ve siyanürlü tesis projelerine karşı bölge halkı ve işçilerin hak arayışı sürerken, platformun açıklamasında işçi sağlığı ve iş güvencesine ilişkin iddialara yer verildi.
Ameliyat sonrası işten çıkarılma iddiası
Platformun açıklamasında, sağlık sorunları nedeniyle ameliyat olmak zorunda kalan Kerem Öztürk’ün çalışma koşulları nedeniyle zorluk yaşadığı belirtildi. Öztürk’ün bozuk ve tehlikeli saha yollarında çalışmakta zorlandığı, can güvenliğini riske atmamak için bu koşullarda görev yapmaktan kaçındığı ve ameliyat olacağı tarihe kadar durumunun gözetilmesini istediği ifade edildi.
Açıklamada, saha müdürü Vedat Çoban tarafından psikolojik baskıya maruz bırakıldığı ve rapor alması hâlinde işten çıkarılabileceği yönünde söylemlerle karşılaştığı iddia edildi. Ameliyatın ardından 23 gün sağlık raporu kullanan Öztürk’ün, raporunun bitmesinin hemen ardından işten çıkarıldığı öne sürüldü.
Platform, işçinin sağlık sorunları nedeniyle yaşadığı sürece dikkat çekerek, “Bir işçinin sağlığını korumak istemesi suç mudur? Ameliyat olmak kusur mudur?” ifadelerini kullandı.
“İntikam” içerikli video iddiası
Açıklamada, Öztürk’ün işten çıkarılmasının ardından saha müdürü Vedat Çoban ile arasında yaşanan tartışmanın fiziksel arbedeye dönüştüğü belirtildi. Platform, şiddetin hiçbir biçimini savunmadıklarını ifade ederek yaşanan arbedenin öncesindeki baskı ve işten çıkarma iddialarını ortadan kaldırmayacağını kaydetti.
Arbedenin ardından Öztürk’e ait olduğu ve işletmeye kiralandığı belirtilen pikabın da işletme hizmetinden çıkarıldığı öne sürüldü.
Platform ayrıca, Eti Bakır Murgul İşletme Müdürü Oğuz Erdir’e ait olduğu belirtilen WhatsApp hesabından, arka planında Cengiz Holding logosu bulunan “İNTİKAM” içerikli bir video paylaşıldığını iddia etti. Açıklamada, paylaşımın gerçekliğinin ve bağlamının açıklığa kavuşturulması çağrısı yapıldı.
15 işçiye uygulanan zam oranları da gündemde
Platform, 2026 yılı ocak ayında işçilerin büyük bölümüne yaklaşık yüzde 34 oranında zam yapılırken, siyanürlü madenciliğe karşı demokratik etkinliklere katılan 15 işçiye yaklaşık yüzde 29 zam uygulandığını belirtti.
Bu uygulamanın ücret yoluyla cezalandırma iddialarını gündeme getirdiğini savunan platform, geçmişte yaşanan zam farklılıkları ile bir işçinin işten çıkarılması olayını birlikte değerlendirdi. Açıklamada, işletmede hak arayan işçilere yönelik tutumun sorgulanması gerektiği ifade edildi.
“Murgul’un emeği ve tarihi sizden çok daha eskidir”
Murgul’un 1951 yılından bu yana bakır üretimiyle ülke ekonomisine katkı sağladığını belirten platform, Cengiz Holding’in işletmeyi 2006 yılında devraldığını hatırlattı.
Bölgede nesiller boyunca binlerce madencinin çalıştığını ve üretime katkı sunduğunu vurgulayan platform, Murgul’un emeğinin ve tarihinin mevcut işletme yönetiminden çok daha eski olduğunu kaydetti.
Açıklamada, istihdam sağlamanın işçilerin sağlığını ve haklarını göz ardı etme gerekçesi olamayacağı belirtilerek, ekonomik gücün bölge halkı üzerinde üstünlük kurma hakkı vermediği ifade edildi.
Platform, Murgul halkının maden işletmesine yıllardır emek verdiğini belirterek işçilerin onuruna ve haklarına saygı gösterilmesi çağrısında bulundu.
Açıklama, “Murgul kimsenin çiftliği değildir! İşçinin sağlığı suç değildir! Hak aramak suç değildir! Murgul’un emeğine ve onuruna saygı duyun!” ifadeleriyle sona erdi.
